Звіт

директора про роботу

Берегівського санаторного

дошкільного навчального закладу №5

                          за 2018-2019 навчальний рік

                                 Кузьма Тімеї Олексіївни

               Берегівський санаторний дошкільний навчальний заклад №5 Берегівської міської ради є дошкільним навчальним закладом, в якому забезпечується фізичний, розумовий і психологічний розвиток, оздоровлення дітей віком від трьох  до шести (семи) років.

                 У дошкільному закладі функціонують 2 групи для дітей дошкільного віку.  Зараховування дітей до дошкільного закладу здійснюється на підставі заяв батьків, медичної довідки про стан здоров’я дитини, ксерокопії свідоцтва про народження дитини.

                Мова навчання – угорська.

                Дошкільний навчальний заклад   працює з 7.30 – до 18.00 годин з п’ятиденним робочим тижнем та цілодобовим   перебуванням дітей.

                Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

                 Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

                 ДНЗ повністю забезпечений кадрами. Всі педагогічні працівники проходять курсову перепідготовку та атестацію згідно графіку.

Якісний склад педагогічних кадрів.

               Діяльність закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти : збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров’я дітей; формування їх особистості , розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту ; виховання потреби в самореалізації та самоствердженні.

               Керівництво роботою дошкільного закладу здійснюється відповідно до Статуту та річного плану роботи.

Я, як директор, забезпечую:

-  реалізацію державної політики в галузі освіти через педагогічні ради, загальні збори членів трудового колективу та батьківського комітету;

- дію від імені закладу, представляю його в усіх державних органах, на підприємствах, в установах та громадських організаціях;

- у межах своєї компетенції видаю накази, обов’язкові для виконання працівниками закладу;

- приймаю на роботу персонал та звільняю з посади закладу при потребі.

             Дошкільний навчальний заклад повністю укомплектований матеріально-технічною базою.  Групові приміщення повністю забезпечені меблями та ігровим обладнанням. Розвивальне середовище дитячого садка відповідає інтересам дітей дошкільного віку, їх віковим особливостям.   Для життєдіяльності дітей створені всі умови, а саме, обладнані спеціальні приміщення: групові, спальні кімнати, санвузли, харчоблок. Проводиться благоустрій території на якій є багато квітів, дерев, кущів, вирізано аварійні дерева.

            ДНЗ працював за регіональною програмою розвитку дитини дошкільного віку «Українське дошкілля» та програмою розвитку дітей старшого дошкільного віку «Впевнений старт».

            Упродовж  навчального року навчально-виховний процес дошкільного закладу був спрямований на реалізацію завдань Базового компоненту дошкільної освіти.        

           Розподіл навчального навантаження побудований з урахуванням максимально допустимого навантаження на дітей упродовж тижня. При цьому, освітній процес базується на поєднанні різних видів занять: фронтальних та групових при умові, що тривалість фронтальних занять не повинна перевищувати 15-35 хвилин (відповідно віку дітей), групових -15-30 хвилин, що дає можливість додержуватися регламенту навчального часу в день на одну дитину.

           Планування роботи в дошкільному закладі здійснюся відповідно до Інструктивно – методичного листа Міністерства освіти і науки України «Планування роботи в дошкільних навчальних закладах» . Саме річним планом регламентувалася організація методичної роботи дошкільного навчального закладу, заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес, згідно з концептуальними засадами Базового компоненту дошкільної освіти.

           При складанні річного плану роботи плануються заходи щодо організації роботи з охорони праці, збереження життя, здоров’я дітей і працівників, попередження дитячого та дорослого травматизму.

          Пріоритетні завдання у 2018-2019 навчальному році були:      

1.      Оптимізація  роботи з фізичного виховання, впроваджуючи профілактичні оздоровчі вправи та прийоми валеологічної освіти малюків.

2.      Сприяння застосуванню педагогами в освітньому процесі малих форм усної народної творчості як складової національно-патріотичного виховання малюків.

3.      Художня діяльність і художня творчість у дошкільному закладі.      

          З метою підвищення педагогічної майстерності педагогів, спрямовуючи навчально-виховний процес на  виконання головних завдань, адміністрацією були сплановані та проведені протягом навчального року засідання педагогічної ради згідно річного плану. 

         На протязі навчального року дошкільний заклад брав участь у методичній роботі міста. На базі нашого ДНЗ проведено засідання методичного об’єднання вихователів на тему «1.Методи навчання пізнавальної діяльності дошкільників.

2.      Інтеграція пошуково-дослідницької діяльності з різними видами діяльності дошкільників.

3.      Винахідницькі заняття для середньої групи. /практичне/»

         У системі проводилася робота з питання наступності дошкільного закладу та школи.  

         Дошкільний навчальний заклад забезпечено нормативно-правовими документами з питань соціального захисту дітей. Однак, недостатньо матеріалів з даного питання в  батьківських   куточках.

         У кожній віковій групі, за результатами обстеження дітей спеціалістами та антропометричними вимірюваннями наявний  листок здоров’я вихованців, згідно з яким  здійснюється індивідуальний підхід під час фізкультурно-оздоровчої роботи.

         Завдяки спільній праці співробітників та батьків обладнані ігрові майданчики.   Педагоги разом з батьками вихованців пофарбували споруди та обладнання на ігрових ділянках і спортивному майданчику. У закладі своєчасно привезений та замінений пісок.

         З метою покращення роботи колектив дошкільного навчального закладу у 2019-2020 навчальному році буде працювати над головною методичною метою: валеологічне виховання дітей дошкільного віку, їх безпека життєдіяльності . Продовжуватиметься робота по оздоровленню дітей.

         Взаємодія з сім’ями вихованців на протязі року є одним з пріоритетних напрямків діяльності закладу. Вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють урахувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції.

         В дошкільному закладі створювались сприятливі умови для організації доцільного та якісного харчування. Однак аналіз виконання замовлень продуктів харчування засвідчує їх виконання на 80%.

         З мого боку, як керівника та разом з медичною сестрою  протягом року здійснювався систематичний контроль за дотриманням санітарно-гігієнічних умов організації харчування. Відповідно до графіка проводились планові та оперативні перевірки щодо організації харчування, виходу страв та якістю приготування їжі. Готуючи страви, кухар суворо дотримувався технології приготування їжі, нормативного об’єму страв. Продукти харчування та продовольча сировина надходили від постачальників із супровідними документами. З боку вихователів здійснювався постійний контроль за культурою харчування вихованців. Режим харчування здійснювався відповідно до режиму кожної вікової групи.

         Дошкільний навчальний заклад є комунальним закладом, тому матеріальне та фінансове забезпечення гарантує місцевий бюджет. Колектив створює такі умови для дошкільнят, щоб вони почувалися комфортно, вільно. Предметно - ігрове середовище сприяє всебічному розвитку вихованців та відповідає вимогам програми. Розвиваючі центри обладнано в достатній кількості навчальним та ігровим матеріалом.

         Значну допомогу надають  органи місцевого самоврядування,  благодійні організації та спонсори, відтак поступово вирішуються проблеми дошкільного навчального закладу. Силами благочинного фонду КМКС створено комфортні умови у  приміщеннях закладу, успішно використовується мультимедійна  апаратура.

         У наступному навчальному році адміністрація ДНЗ ставить завдання:

  - продовжувати поліпшувати умови експлуатації та утримання будівлі дошкільного навчального закладу, дотримання комфортних умов для дітей;

- забезпечити відповідно до сучасних санітарно-гігієнічних, інженерно-технічних вимог безпечні умови для навчання та життєдіяльності дітей в закладі

Директор                                            Т. Кузьма

Суботник 2019

2018 РІК.

          Пріоритетні змістові напрями  та завдання освітньої роботи на 2018/2019 навчальний рік колектив визначив такі:

1. Оптимізувати  роботу з фізичного виховання, впроваджуючи профілактичні оздоровчі вправи та прийоми валеологічної освіти малюків.
2. Сприяти застосуванню педагогами в освітньому процесі малих форм усної народної творчості як складової національно-патріотичного виховання малюків.
3. Художня діяльність і художня творчість у дошкільному закладі.      

25 грудня 2015 року закінчилась атестаціцйна експертиза освітньої діяльності дошкільного закладу.  Атестаційна комісія підвела  підсумки атестації ДНЗ.  

Берегівський санаторний дошкільний навчальний заклад №5 визнано атестованим.

Державна атестація Берегівського санаторного

дошкільного навчального закладу  № 5

Берегівської міської ради Закарпатської області

                Відповідно до частини третьої статті 21 Закону України «Про дошкільну освіту», наказу Міністерства освіти і науки України віз 30.01.2015 року № 67 «Про затвердження Порядку державної атестації дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів», з метою урегулювання питань, пов’язаних із державною атестацією дошкільних навчальних закладів, та приведення у відповідність до законодавства нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України з 17 по 25 грудня 2015 року буде здійснено державну атестацію Берегівського санаторного дошкільного навчального закладу №5.

          Наказом управління освіти від 20.11.2015 року  створена атестаційна комісія з числа фахівців управління освіти, представників громадськості.

         Згідно Робочої програми атестаційна комісія визначить відповідність Берегівського санаторного дошкільного навчального закладу №5 державним стандартам дошкільної освіти, дотримання ним вимог цих державних стандартів та забезпечення надання якісної освіти; надасть організаційно-методичну допомогу . Серед форм роботи – спостереження, ознайомлення з документацією, перегляд режимних моментів, моніторинг.

          За новим Порядком державної атестації дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів атестаційна комісія перебуватиме у закладі не більше 5 днів.